Sally Helgesen, autora reconocida por su enfoque en la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, presenta su último trabajo, La riqueza de la diversidad.
Este libro propone prácticas concretas y accesibles para fomentar un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso de las diferencias individuales.
La Riqueza de la Diversidad de Sally Helgesen es más que un libro; es una guía práctica que aborda los retos de trabajar en equipos diversos. A través de sus 256 páginas, Helgesen identifica ocho factores comunes que pueden socavar la colaboración efectiva en el lugar de trabajo debido a diferencias de género, edad, raza o experiencia.
Ofrece ajustes de comportamiento y estrategias para reclutar aliados y cultivar un poder dinámico que beneficie a todos en la organización.
El libro no solo destaca la importancia de construir equipos inclusivos, sino que también proporciona herramientas específicas para manejar conflictos y mejorar las relaciones laborales en cualquier contexto.
Helgesen, con décadas de experiencia en coaching de líderes y promoción de culturas inclusivas, utiliza ejemplos claros y consejos prácticos que cualquier profesional puede aplicar para contribuir a un ambiente laboral más armonioso y productivo.
La Riqueza de la Diversidad llega en un momento crucial, ofreciendo soluciones reales para los desafíos contemporáneos de los entornos laborales.
Es una lectura esencial para líderes empresariales, gestores de recursos humanos, y cualquier persona interesada en fomentar un lugar de trabajo más inclusivo y efectivo. Disponible a partir de agosto, este libro es una inversión en el futuro del trabajo.
